由大连市人力资源和社会保障局、大连新闻传媒集团联合主办的“大连第八届最佳雇主”调查活动，经过八个月的周密调研，日前形成了调研结果并公布于众，阿尔卑斯系统集成（大连）有限公司（ALSI）荣获大连第八届最佳雇主调查“最佳雇主奖”。紧随其后，“新闻大连”和“大连晚报”等媒体以《创新“以人为本”抢跑“智能制造”新未来一一访阿尔卑斯系统集成（大连）有限公司总经理曾根纲治》为题，重点从工作环境设置、培养员工“成长力”和“营造归属感”等方面，描写了ALSI以人为本，关切员工队伍的情况，获得了众多的关注和阅读量。

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正如其文中所说：“兼具‘以客户为重’服务理念和‘以员工为本’用人理念双重含义的‘以人为本’贯彻始终，与‘深入现场、精工细作’的一贯传统，构成公司立足当下、决战未来的不二法宝”。

“你买到的不仅仅是一套系统

而是一套精益管理经验”

有“授人以渔”的能力，自身必须首先过硬。作为日本阿尔卑斯阿尔派集团的全资子公司，AISI深耕制造业30多年，长期服务全球知名企业，既懂制造业，又兼具日本企业工匠精神DNA,因而，ALSI打造出特有的基于现场意识的精工细作理念和精益管理思想，并将其与解决方案相融合，因此，对于ALSI的客户来说：“你买到的绝对不仅仅是一套系统，而是一套精益管理经验”。

ALSI专注于为客户提供智能制造和车载数字化解决方案及服务，其中AIMMIRA精益工厂云平台、APS计划排程系统覆盖制造现场所有关键环节，解决企业在推进数字化与智能化过程中的难点与痛点，展示了优秀供应商的产品研发和技术创新实力。仅今年以来，ALSI获得的诸多奖项，就充分印证了这一点：“中国智能制造设备管理解决方案优秀供应商”；“数字化智能制造领域领航企业”；“智能制造创新产品”（APS）；“年度中国智能制造优秀推荐产品”（生产设备智能管理解决方案）。

“产品交付不是结束

   而是服务的开始” 

ALSI“客户为本”的价值观与众不同，追求的是更高标准：让ALSI的产品持续为客户创造价值，因此，对于ALSI的客户而言，“产品交付不是结束，而是服务的开始”。

ALSI总经理曾根纲治说：“技术本身如果不能为‘现场’解决问题，不能被人们灵活运用，那无论这个技术多么先进，都是没有意义的”。“现场意识”，正是ALSI区别于其他系统集成商的致胜法宝之一。ALSI的“现场意识”贯穿系统的开发、交付、运维以及售后所有环节。ALSI产品本身源自阿尔卑斯阿尔派集团中国7大工厂的现场真实需求，为现场解决问题。ALSI针对不同客户需求为其量身打造定制化解决方案，现场交付并协助指导客户操作，持续收集客户反馈，不断对产品进行升级改善。多年来，ALSI一直诚恳对待每一位客户、每一位ALSI的员工，不断践行初心，坚定责任，一路共创共赢。

木之有本，其干乃强，水之有源，其流乃长。ALSI将自身的价值实现，建立在为客户、员工持续创造价值的基础之上，“客户为本”“以人为本”，是ALSI事业发展的动力之源。正因为与客户、员工确定了如此紧密的本源共创关系，所以才有了ALSI这样的愿景：『提供超越客户期待的系统服务及解决方案』